Patronen doorbreken
Wat je altijd met succes deed, lukt nu ineens niet meer. Je voelt je onzeker en uitgeblust. Zonder richting. Steeds dat gedrag waar je zo klaar mee bent. Je wilt stoppen met afreageren op anderen of vluchten in ongezonde gewoontes. Want je wordt er doodmoe van. En het heeft een negatieve invloed op je relaties. En op je geluk.
JE HART VOLGEN
Na een dag werken kom je zonder voldoening thuis. En dat al maanden lang. Je vraagt jezelf af of je op de juiste plek zit. Of dit het nu is. Wat je eigenlijk wilt. Hoe je jouw talent ontwikkelt. Stiekem droom je van meer. Een volgende carrièrestap zetten. Je hart volgen. Maar waar moet je beginnen? En waar haal je de moed vandaan?
Alleen aan de top
Je draagt grote verantwoordelijkheid. Je wilt altijd vooruit, gedreven als je bent. Daar voel je je goed bij. Maar soms mis je een sparringspartner. Iemand met stevige bagage, die jouw visie begrijpt en je onderneming snel doorziet. Iemand waarmee je je zorgen deelt. Die je confronteert met je blinde vlekken. En helpt wanneer het misgaat in je team.
Winning team
Er zit meer in je team, daar ben je heilig van overtuigd. De prestaties blijven onder de maat en de energie lekt weg. Wat doe je verkeerd? Als leider ken je de theorie wel. Maar de praktijk is weerbarstig. Hoe doe je dat goed: samenwerken, talent ontwikkelen, vertrouwen en effectief werken? En wat is voor jouw team ‘succes’ en vooral: hoe realiseer je dat?